Konkurs polegał na opracowaniu projektu dowolnych drzwi (wewnętrznych, zewnętrznych, technicznych lub innych). Komisja w skład której wchodzili przedstawiciele uczelni
oraz firmy POL-SKONE wyłonili najlepsze prace. Jury kierowało się takimi kryteriami jak: funkcjonalność, innowacyjność, estetyka oraz wykorzystanie ekonomicznych materiałów.
- Jesteśmy dumni, że konkurs, po raz kolejny cieszył się wśród studentów taką popularnością. Otrzymaliśmy wiele, bardzo interesujących projektów. Poprzez takie działania aktywnie wspieramy pierwsze kroki młodych ludzi na rynku pracy. Warto podkreślić, że uczestnicy poprzednich edycji dołączyli do naszego zespołu - mówi Jan Szulżyk, Prezes POL-SKONE Sp. z o.o.
Jury przyznało trzy nagrody: I miejsce dla Anny Jurczuk - studentki Mechaniki i Budowy Maszyn oraz II miejsce dla Aleksandry Farion - studentki Zarządzania. Wyróżnienie otrzymała praca Beaty Pikuły - studentki Inżynierii Środowiska. Oprócz płatnego stażu, za zajęcie pierwszego miejsca, laureatki otrzymały również profesjonalne tablety graficzne.
– Konkurs firmy POL-SKONE skierowany do naszych studentów jest doskonałym przykładem współpracy pomiędzy uczelnią i przedsiębiorstwem. Takie inicjatywny są wzorcowym modelem pozyskiwania młodych, zdolnych osób, które już podczas studiów perspektywicznie myślą o swojej karierze zawodowej. Staż w firmie POL-SKONE, która jest jednym z największych pracodawców w regionie, to znakomita szansa na jej rozpoczęcie – zaznacza prof. Piotr Kacejko, Rektor Politechniki Lubelskiej.
Wspólne przedsięwzięcie POL-SKONE i Politechniki Lubelskiej umożliwia studentom praktyczną prezentację umiejętności. Dzięki temu pracodawca może zaoferować staże najbardziej zaangażowanym i ambitnym osobom, które będą potrafiły wykorzystać szansę na zdobycie nowych umiejętności w dużej firmie.
Źródło: POL-SKONE
Foto: POL-SKONE
